BÉR AUSZTRIÁBAN

Szerző: WHC Létrehozva: 2019. július. 11. Kategória: Álláskeresés, munkaközvetítés,Egyéb kategória

A béredet Ausztriában – ugyanúgy, ahogy Magyarországon is – a szerződésed tartalmazza. A kollektív szerződéstől függően ez órabérben vagy havibérben lesz meghatározva.

 

Ausztriában törvény szabályozza, hogy minden évben 13. és 14. havi bért is kapsz. Tehát 12 hónap munkáért 14 havi bért fogsz kapni! Ez nem hangzik rosszul, ugye?

 

Fontos, hogy ne egyezz bele abba, hogy kézhez kapod a béred. Ha ilyen ajánlatot kínálnak, legyél óvatos, mert lehet, hogy nem leszel bejelentve, ezáltal biztosítással sem fogsz rendelkezni!

 

Manapság elfogadott gyakorlat, hogy a bért bankszámlára utalják. Mikor történik a bérek kifizetése? Ahogy számos esetben, ezt is a jelenleg érvényes kollektív szerződés szabályozza. Általában a hónap utolsó napjától a következő hónap 15-éig terjedő időszakban kell megkapnod a kifizetést. Érdemes erről egyeztetned a munkáltatóddal, hogy tudj időben tervezni!

 

A 13. havi bér általában júniussal együtt kerül kifizetésre, míg a 14. havi bér novemberrel. Természetesen lehetnek eltérő kifizetési időpontok is, tehát mindig érdemes ennek is utánakérdezni.

 

Felmerül a kérdés, hogy milyen bankszámlára utalják a béred? Ha csak magyar forint alapú bankszámlád van, az alapvetően nem probléma, de figyelembe kell venned a deviza átváltás költségeit, amelyek egy teljes havi bér esetén jelentős összeget jelenthetnek.

Ha magyar devizaszámlával rendelkezel, akkor ezt a problémát elkerülheted és még nyelvtudásra sem lesz szükséged, hiszen Magyarországon megnyithatod a számlát.

Ausztriában is nyithatsz bankszámlát. Elképzelhető, hogy egy nyitó összeget azonnal be kell fizetned erre a számlára, ezt tartsd szem előtt! Ez az összeg lehet 20-100 euró is. Érdemes olyan bankot választanod, amely nagyobb fiókhálózattal rendelkezik (BAWAG, SPARKASSE, RAIFFEISEN, BANK AUSTRIA). Győződj meg róla, hogy van magyar nyelvű ügyintéző, mert sokat segíthet neked. A számlavezetési költség havonta 5-10 euró között mozog, a csomagtól függően.

 

A munkáltatódtól minden hónapban kapnod kell egy bérjegyzéket! Ez tartalmazza a személyes adataidat, valamint a béredet, esetleges túlóráidat, egyéb juttatásokat és a törvényes levonásokat. Tartsd meg ezeket a dokumentumokat, mert később még szükséged lehet rájuk!